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招贤纳士(1)

招贤纳士(1)

副标题

滚球体育(中国)股份有限公司副总经理
滚球体育(中国)股份有限公司副总经理                                    2.5-3万/月
岗位职责:
1、公司安全生产责任人,分管滚球体育(中国)股份有限公司部,主持公司所有滚球体育(中国)股份有限公司项目的管理。
2、根据公司年度经营方案完成公司的利润目标。 3、负责完成公司项目获奖评优及荣誉和维护各项荣誉工作。 4、贯彻实施公司的各项管理制度,完成的各项决议。 5、检查监督分管部门和项目部的工作完成情况。 6、加强对施工进度和现场签证的管理,把好滚球体育(中国)股份有限公司质量关。 7、遵守成本控制制度,控制日常行政费用的支出,合理使用公司资源。 8、遵守合同管理制度,对合同严格把关,负责组织落实按合同要求完成生产任务。 9、负责公司的滚球体育(中国)股份有限公司进度、滚球体育(中国)股份有限公司质量和文明施工的管理工作,主持召开相关的会议。

任职要求:
1、持有公路、建筑、市政中级以上职称证,公路或市政一级建造师优先;
2、担任过建筑滚球体育(中国)股份有限公司、公路配套滚球体育(中国)股份有限公司或市政项目十个以上项目负责人职位,或从事滚球体育(中国)股份有限公司部管理岗位三年以上; 3、滚球体育(中国)股份有限公司类本科以上学历; 4、具有独当一面的滚球体育(中国)股份有限公司管理,熟悉投标业务,包括投标到结算完成; 5、有强烈的事业心和责任心,认同公司的官网文化。
晋升路线
滚球体育(中国)股份有限公司副总经理  ->  分公司总经理
总滚球体育(中国)股份有限公司师
总滚球体育(中国)股份有限公司师                                     30-40万/年
岗位职责:
1、公司技术负责人,分管技术、合约管理和社会资本项目投资。 2、熟悉市政项目、公路、房建等滚球体育(中国)股份有限公司施工技术方案、报告编制,熟悉滚球体育(中国)股份有限公司管理各个环节技术要点,要从技术上、施工组织上提出合理化意见,进行有效的滚球体育(中国)股份有限公司技术管理; 3、对公司设计合同、监理合同、施工合同、材料采购等合同的技术条款进行审查,对合同严格把关,并组织落实按合同要求完成生产任务。 4、负责PPP项目、社会资本化项目的评估论证,项目投资分析、实施方案设计,并协同政府或资本投资方进行项目沟通,促成项目合作,控制项目进展确保项目成功。

任职要求:
1、大专及以上学历,土木滚球体育(中国)股份有限公司、滚球体育(中国)股份有限公司管理及相关专业; 2、10年以上工作经验,至少参与过3个市政/公路/房建滚球体育(中国)股份有限公司项目,熟练掌握市政项目、公路、房建等项目全过程管理,并具备投资、法律、建设管理等相关知识; 3、持有公路或市政中级以上职称证,一级建造师优先; 4、具备独当一面的滚球体育(中国)股份有限公司管理能力、技术领导和技术决策能力,能组织有关业务人员处理好生产中出现的滚球体育(中国)股份有限公司技术问题,并能独立解决问题; 5、熟悉和了解PPP项目等领域,熟悉PPP等项目投融资管理、资本运营、资本运作等业务,参与过PPP咨询项目者优先; 6、有强烈的事业心和责任心,认同公司的官网文化。

区域拓展经理(滚球体育(中国)股份有限公司业务方向)
区域拓展经理(滚球体育(中国)股份有限公司业务方向)                                   30-40万/年
岗位职责:
1、与公司签订拓展目标协议,在指定的区域内独立开拓业务。 2、负责驻点区域内的网下滚球体育(中国)股份有限公司信息收信,与当地施工官网、分包单位、劳包队伍接洽,收集分析提取有用信息,以周报、月报的形式上报相关主管领导。 3、负责收集区域内的招标信息及相关业务信息,熟悉投标市场规则,分析筛选,寻求合适的投标项目,上报并经公司相关领导同意后,与经营部配合进行下一步投标工作。 4、与经营部对接人紧密配合,提供滚球体育(中国)股份有限公司投标所需的一切项目信息、协助区域内的投标工作,留意网站相关答疑变更,组织现场踏勘等。必要时与相关招标人员接洽,与经营部对接人共同对投标结果负责。 5、挖掘潜在客户,按照财务部提供的费用标准,与客户沟通、谈判,进而达成合作。 6、协助办理区域内分公司的资质备案、变更、延期工作。 7、完成总经理下达的其它临时工作任务。

任职要求: 1、滚球体育(中国)股份有限公司相关专业毕业或有投标相关工作经验5年以上; 2、熟悉投标工作全过程,熟练使用电脑软件、有较强的电脑知识; 3、熟悉投标市场规则; 4、性格开朗,沟通能力强; 5、能够接受外派驻点,公司提供住宿,报销差旅费。
业务总监
业务总监                             30-40万/年
岗位职责:
1、负责区域业务开拓、熟悉投标市场经营规则方法,对业务工作负责。
2、负责对联营合作、承包合作、可控项目开拓业务。
3、负责对投标项目、中标信息、无中标的要做好记录总结分析进行分析,核对;需通知建造师及时安排,对有问题的地方进行沟通并解决。
4、对招标文件研究熟透,投标文件进行自检和互检,留意网站相关答疑变更,组织现场踏勘和答疑,补充投标文件。
5、提供中标的标书等资料给档案室,通知滚球体育(中国)股份有限公司部到档案室查询相关信息及业主联系方式。
6、参与项目开标会,记录所有投标单位的名称及报价情况。
7、负责开拓市场资源利用,在滚球体育(中国)股份有限公司投标阶段,及时、准确做出判断,请示上级。
8、办理负责区域的各分公司、地区资质备案、变更、延期工作。
9、对区域工作及时管理到位,配合好公司制度及工作。
10、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、滚球体育(中国)股份有限公司相关专业毕业或有投标相关工作经验5年以上。

2、具备市场资源者优先考虑。

3、熟悉投标工作全过程,熟练使用电脑软件、有较强的电脑知识。

4、熟悉投标市场规则。

5、团队管理能力强,性格开朗,沟通能力强。


法务经理
法务经理                              1.5-2万/月
岗位职责:

1、带领法务团队,管理公司的法务工作;

2、解答公司运营中出现的法律问题,向其他部门或人员提供法律咨询;

3、为公司提供日常法律咨询、协助草拟、审核、修改各类合同协议及法律文书及相关重要规章制度等;

4、负责相关法律文件的审核;

5、参与诉讼类和非诉讼类事务及日常诉讼纠纷处理;

6、为公司各部门提供法律咨询;

7、协助上级做好其它日常工作。


任职要求:

1、统招本科及其以上学历,法学专业;

2、具备3年以上法律部门管理相关工作经验;

3、通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书;

4、精通相关法律专业知识。


经营部经理
经营部经理                              1.5-2万/月
岗位职责:

1、拟定本部门的工作计划,围绕公司的年度经营目标,统筹经营部的各项工作,督促落实具体事务。

2、合理安排、协调部门工作,确保预算组、投标资料组的工作顺利对接及开展。紧密配合拓展部的业务开展。

3、对投标资料组收集的招标信息进行分析、筛选,提取有效信息,并及时向上级反馈。

4、负责资料文件(包括资格预审及投标资料等)的审查和复查工作,对投标全过程进行统筹安排和监督把控,参与项目开标会事宜。

5、对预算资料进行复核。

6、协助办理地区资质备案、变更、延期工作、诚信档案的建立等。

7、对部门人员进行工作指导及培训,建立部内人才梯队。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。


任职要求:

1、专业知识:滚球体育(中国)股份有限公司造价、滚球体育(中国)股份有限公司管理等滚球体育(中国)股份有限公司类专业本科以上,熟练使用word、excle等办公软件,熟悉招投标流程、熟悉投标市场;

2、基本知识:招标投标法、了解投标市场运转情况;

3、踏实肯干,思维敏捷、严谨,学习能力强;

4、良好的团队合作精神,有进取精神和事业心,有管理意识,能承受较强工作压力。


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